مؤشر القيادات الذكائية الخمسة

• أداة متقدمة لتقييم الملف القيادي للأفراد عبر فهم شامل لأبعاد الذكاء المختلفة نحو قيادة أكثر وعيًا وتأثيرًا

• يعتمد على خمسة أنواع رئيسية من الذكاء: المعرفي، العاطفي، السياسي، المرن، والأخلاقي

• نتيجة لأكثر من 10 سنوات من البحث الدقيق، مما يضمن مصداقية وعمق التحليل

• مقياس دقيق يعتمد على تحليل البيانات، لكنه شخصي بامتياز يتماشى مع قيم وأهداف القيادات والمدراء التنفيذيين

• خطة تطوير قيادية متكاملة، تساعد القيادات على تقييم نهجهم والتأمل في أدائهم وصقل استجابتهم للمواقف والأجندات المختلفة في بيئة الأعمال المتغيرة

• أداة قياس مرجعية تقدم رؤى قيادية معمّقة عبر مقارنة النتائج محليًا وعالميًا، مما يتيح للقيادات فهم موقعهم النسبي بين نظرائهم